Home / Headline / Loker

Jumat, 22 Juli 2022 - 16:16 WIB

PT Astra International Buka Loker untuk Lima Posisi Bagi Lulusan S1, Yuk Daftar Resmi Online di Sini

PT Astra International. (Foto: Dok Net)

PT Astra International. (Foto: Dok Net)

InfoWarga – PT Astra International melalui program rekrutmennya sekarang membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2022 untuk mencari para calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkan.

Untuk diketahui PT Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated.

Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage’s sebesar 50,1 persen.

Kemudian, calon pekerja apa saja yang dicari oleh manajemen Astra International? Mari disimak di bawha ini. Siapa tahu kan kalian memenuhi syaratnya dan diterima bekerja.

1.Product Development Analyst

-S1 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait lainnya

-Maksimal 3 tahun pengalaman (fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilahkan untuk mendaftar)

-Mampu melakukan riset pasar dan mensintesa data kompleks menjadi goals yang dapat ditindaklanjuti

-Individu yang berorientasi pada detail dengan keterampilan menulis yang baik untuk menyiapkan laporan terperinci

-Keterampilan berpikir kritis untuk merekomendasikan ide-ide orisinal dan produktif

-Keterampilan interpersonal untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai stakeholder yang mungkin memiliki kepentingan yang beragam

-Memiliki keterampilan organisasi, manajemen, multitasking, dan penyusunan prioritas yang baik

2.Software Quality Assurance Analyst

-S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait

– Berpengalaman dengan SQL dan MySQLBerpengalaman dengan Pengujian Otomasi

-Memiliki kemampuan programming

-Memiliki pengetahuan dasar Pengembangan Aplikasi dan SDLC yang baik

-Memiliki keterampilan komunikasi, teamwork, dan leadershipMampu bekerja di bawah tekananMemiliki kemampuan berbahasa Inggris baik minimal pasif

-Memiliki pengetahuan dasar Pengembangan Aplikasi dan SDLC yang baik, memiliki kemampuan dasar SQL/MySQL, Pemrograman, dan Pengujian Otomasi minimal 1 tahun

3.Data Engineer

-Sarjana Ilmu Komputer/ Teknologi Informasi/ jurusan terkait IT lainnya

-Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Data Engineer

-Pengetahuan yang luas terkait bahasa pemrograman Python & SQL, serta familiar dengan berbagai database

-Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengoptimalkan pipeline, arsitektur, dan kumpulan ‘big data’

-Mampu melakukan analisa akar masalah pada data internal maupun eksternal

-Kemampuan manajemen proyek dan analitik yang kuat untuk mendukung pekerjaan terkait data yang tidak terstruktur

-Terlatih untuk bekerja dan mendukung tim dari berbagai fungsi yang berbeda di lingkungan yang dinamis

4.IT Governance

-S1 Ilmu Komputer, sistem informasi atau bidang terkait

-Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait

-Memiliki pengalaman terkait pengujian dan teknik penetrasi (penetration testing) jaringan komputer

-Memahami konsep firewall, proxy, SIEM, antivirus, dan IDPS

-Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengurangi kerentanan jaringan dan menjelaskan cara menghindarinya

-Memahami manajemen patch dengan kemampuan untuk mengelola patch pada waktu yang tepat sambil memahami dampak dari sisi bisnis

-Kemampuan untuk mengelola jaringan dan alat berbasis host untuk pentesting & produk hacking

-Pengetahuan tentang kompromi host & teknik injeksi malware

-Pengalaman dengan infrastruktur cloud dan teknologi penyediaan

-Keterampilan komunikasi teknis yang baikMahir dengan MAC dan OS

-Bahasa Inggris, minimum pasif

5.Digital Technology Development Section Head

-S1 Ilmu Komputer, Teknik atau bidang terkait dengan minimal IPK 3.00

-Memiliki pengalaman dalam memimpin tim development, juga pengalaman mengembangkan, menerapkan, dan mengintegrasikan solusi software

-Memiliki keterampilan manajemen proyek yang luas (SCRUM, Waterfall, Agile, dll) akan menjadi nilai tambah

-Mampu meninjau vendor secara langsung tanpa harus bersentuhan langsung dengan kode yang ada

-Memiliki pemahaman yang baik tentang machine learning & rekayasa data

-Seorang penghubung eksekutif yang merupakan mentor & coach yang baik

-Memiliki kemampuan problem solving, analitik, dan komunikasi

-Mampu menyelesaikan konflik

Dokumen Pendukung Lamaran

-Surat Lamaran Kerja,

-CV atau daftar riwayat hidup,

-Fotocopy ijazah dan transkrip nilai

dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar

Kemudian, kamu juga harus mengirim lamaran tersebut sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu mengisi form registrasi pendaftaran secara online di sini: https://career.astra.co.id/lowongan

Sebagai informasi, pendaftaran lowongan kerja terakhir paling lambat pada Jumat, 29 Juli 2022 ya, jangan sampai ketinggalan ya guys. Semiga diterima bekerja. Amin.

 

Share :

Berita terkait

Headline

Bentuk Jari Tangan Bisa Ungkap Katakter Anda

Loker

Kamu Nganggur? Kak Ini Bank Muamalat Butuh Customer Service Development Program di Cabangnya

Loker

Kak Ini Ada Lowongan Kerja di PT Sucofindo (Persero), Simak Syarat-syaratnya dan Segera Daftar Ya!

Headline

Yuk Intip Resep Dak Kalguksu Makanan Favorit Taeyong

Headline

Ketahui Syarat dan Daftar Kartu Prakerja Gelombang 29, Good Luck Bro!

Berita Terkini

Kemenkes Siap Vaksinasi 500 Orang yang Berisiko Tinggi Terkena Cacar Monyet

Headline

Perusahaan IT di Surabaya Membuka Lowongan Kerja, Simak Cara Daftar!

Berita Terkini

Tiket KA Momen Lebaran dari Stasiun Gambir dan Pasar Senen Masih Tersedia