Spele dan Jarang Disadari Penyebab Email Lamaran Kamu Sering Ditolak

Ilustrasi Email Ditolak (Foto Istimewa)

Info Warga- Zaman sekarang melamar pekerjaan tidak perlu bersusah payah lagi untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Dengan teknologi yang semakin canggih pelamar hanya cukup mengirim surat elektronik atau email ke perusahaan yang dituju dan semakin mudah sebuah perushaan dalam merekrut karyawan. Sangat cukup mudah dan efisien bukan karena kamu tidak membutuhkan banyak waktu. Tetapi masih banyak ditemui kesalahan yang sering dilakukan dalam lamaran kerjaa sehingga banyak email yang ditolak. Ada beberapa penyebab email lamaran kerja ditolak yang jarang sekali disadari sehingga sangat perlu diperbaiki.

  1. Instruksi yang diberikan, Saat pelamar mengirimkan email namun tidak sesuai ketentuan atau instruksi, maka menjadi alasan lamaran tersebut ditolak.
  2. Image buruk, Mungkin kamu menuliskan tentang diri sendiri yang berhubungan dengan hal buruk, dan ini bisa menjadi alasan lamaran kamu sering ditolak.
  3. Subjek email, Selalu usahakan tidak mengosongkan bagian subjek email. Bagian ini sangat penting diisi karena sesuai ketentuan yang berlaku supaya perusahaan mengenai lamaran tersebut.
  4. Body email, Kesalahan menulis body email yang baik dan benar. Tulislah perihal tujuan surat tersebut dibuat sehingga lamaran tidak ditolak.
  5. Penulisan curriculum vitae (CV), Banyak pelamar yang belum mengetahui ketentuan menulis CV sehingga tidak dilirik perusahaan karena kurang menarik.
  6. Alamat email kurang jelas, Alamat email untuk melamar pekerjaan juga harus jelas dan menggunakan email yang masih aktif. Tunjukkan alamat email yang menjadi identitas diri dengan jelas. Jangan menggunakan nama panggilan atau samaran dalam alamat email.
  7. Ukuran file terlalu besar, Pastikan saat mengirim berkas lamaran sudah sesuai dengan ukuran file yang tidak terlalu besar. Seperti CV, scan ijazah, pasfoto, portofolio, dan lainnya. Supaya pihak perusahaan mudah membukanya.
  8. File berkas tanpa nama, Meskipun sudah memberi nama yang jelas pada isi surat lamaran, namun pemberian nama file berkas juga perlu dilakukan. Hal ini untuk membantu pihak perusahaan lebih mudah dalam menyortir berkas para pelamar lainnya.

Perlu diingat jangan lupa untuk memperbarui Surat dan CV setiap kamu ingin melamar pekerjaan di tempat yang berbeda ya. Selamat mencoba! (Dari Berbagai Sumber/Nita)

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *